R&D externalisée

Pourquoi externaliser sa R&D ?

Traditionnellement, la R&D d’une entreprise a toujours été fermée sur elle-même, et comptait uniquement sur ses propres talents.

L’ère de la transformation digitale, des millenials et de l’instantanéité a induit de nombreux changements pour les entreprises, aujourd’hui, le paradigme traditionnel est remis en question, les sociétés n’hésitent plus à recourir à l’open innovation c’est-à dire au partage et à la collaboration avec d’autres acteurs externes.

Quels sont les avantages d’une R&D externalisée ?

Faire appel à des prestataires externes et innover d’une manière ouverte et collaborative permet tout d’abord de favoriser la créativité des collaborateurs. De nombreuses parties prenantes sont rassemblées au sein de projets transversaux, ce qui permet d’améliorer l’agilité organisationnelle d’une entreprise.

La réduction de coût

En réduisant la masse salariale, l’entreprise s’offre une bouffée d’oxygène pour le développement de tous les aspects de son activité, et ce n’est pas l’expert-comptable qui dira le contraire. Une économie non-négligeable, puisque vous n’avez plus à recruter de personnel, ni avoir l’obligation d’assurer une formation pour conserver à jour les compétences de vos salariés. Cet ensemble de frais évité permet à l’entreprise de réaliser jusqu’à plusieurs centaines de milliers d’euros d’économies, dans certains cas.

Un gain de temps pour l’entreprise

Faire le choix d’une R&D externalisée apporte également un gain de temps considérable. En effet, le processus de recrutement étant très largement réduit, l’entreprise peut se focaliser sur la recherche de nouveaux talents pour d’autres postes de compétence. Aussi, avec une R&D externalisée, il est possible d’accélérer l’innovation, et d’agir immédiatement pour rendre un projet opérationnel très rapidement.

De meilleurs résultats avec une R&D externalisée

Optimiser la recherche et le développement à travers une équipe externe, déjà compétente et experte dans ce pôle d’activité, permet à l’entreprise d’accroître sa rentabilité. Ceci permet, entre autres, de conserver l’avance concurrentielle de l’entreprise, mais également d’obtenir des résultats plus rapidement et durablement. L’innovation peut être caractérisée par plusieurs résultats :

• l’acquisition de prototypes ;
• la création de brevets ;
• l’obtention d’agrément ;
• et même une veille technologique en temps réel.

L’accroissement et le développement rapide des compétences

En externalisant la R&D, une entreprise s’assure aussi un bénéfice de compétence grâce à l’expertise de ses prestataires de sous-traitance. Ceux-ci utilisent et exploitent des outils et des méthodes qui leur sont propres. Ils vous permettent d’en bénéficier également, tout en limitant vos dépenses.

Groupe Zebra, le partenaire de votre R&D externalisée

Externaliser votre R&D vous offre la possibilité de gagner en efficacité et en productivité. Toutefois, il faut prendre soin de choisir un prestataire sous-traitant de qualité, sous peine de perdre davantage de temps et d’argent. Pour l’externalisation de votre R&D, faites confiance au Groupe Zebra.

Optez pour l’assurance d’une valorisation de votre entreprise par l’innovation de vos produits et services. Libérez-vous des processus longs et ennuyeux pour favoriser votre recherche de pointe. Une R&D externalisée aide à mieux comprendre les besoins de vos clients et de vous adapter rapidement ; c’est que nous vous offrons chez Groupe Zebra.