Training in Innovation Processes

Innovative projects require adapted processes to succeed. We ensure your teams follow them by providing support from the birth of the idea to the launch of the solution (product or service).

Through immersion in the world of Design Thinking, the logic of the Double Diamond, the use of Design Fiction, Effectuation as a way of thinking, and all of Groupe Zebra’s proprietary tools—such as implementing the Oblique Vision—we equip your employees to become innovators and intrapreneurs.

This comprehensive innovation training covers all aspects of the ISO 56001 standard.

01 – Nos réalisations

Our Client Success Stories

  • Rossignol

    Pourquoi choisir entre confort et performance ?

    Rossignol 3D

  • Têtes Brûlées

    Définir l’expérience de consommation par l’identité

    Têtes Brûlées packaging

  • mylight150

    Comment créer une plateforme de marque distinctive pour un acteur référent de l’énergie intelligent ?

    mylight150

  • OGF

    Comment repenser la stratégie de marque d’un acteur clé des services funéraires ?

    OGF

  • Re-Uz

    Comment renforcer le branding et le design produit d’un pionnier de la réutilisation ?

    Re-Uz

  • Babolat

    Comment construire et faire évoluer la stratégie de marque d’un acteur de premier plan dans le domaine du sport ?

    Babolat cas design produit

  • Nutrisens

    Comment s’installer durablement comme un acteur majeur de la nutrition médicale ?

    Nutrisens

  • La Boulangère

    Comment réaffirmer l’identité visuelle d’une marque engagée et responsable ?

    La Boulangère packaging

  • Velecta

    Mettre en lumière l’expertise technologique !

  • PFG

    PFG : renforcer son positionnement

    PFG